Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы

Государственное бюджетное учреждение города Москвы

«Женский деловой Центр»

Если вы хотите иметь то, что никогда не имели, вам придётся делать то, что никогда не делали.
К.Шанель
Цельтесь в луну: даже если промахнетесь, то окажетесь среди звезд.
Мэри Кэй
Успеха часто добиваются те, кто не подозревает о неизбежности поражения.
К.Шанель
Чтобы выиграть сражение, его иногда приходится давать дважды.
М.Тэтчер
Делайте только то, что говорит вам сердце.
Леди Диана
Всё в наших руках, поэтому их нельзя опускать.
К.Шанель
Даже самые маленькие достижения прокладывают путь к большому успеху.
Мэри Кэй
Никогда не сдавайся и ты увидишь как сдаются другие.
М.Тэтчер
Всякий, кто хочет чего-нибудь добиться, должен много работать.
Мэрил Стрип

Схема проезда | E-mail

+ 7 (499) 782-78-08

+ 7 (499) 782-77-68

Все контакты
 
ГлавнаяО ЦентреДокументыПлан мероприятийПриём гражданСМИ о насНаши партнёрыКонтакты
 
 

Направления деятельности

Трудоустройство
Содействие предпринимательской инициативе
Индивидуальные и групповые консультации
Профконсультирование
Конкурс "Московская мастерица"
Клуб женской деловой интеграции



Кадровый сайт

Электронная приемная


Трудоустройство. 
Полезные советы.

Вниманию женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет

Истории успеха



Товары и услуги
предпринимателей

Товары и услуги наших партнёров

Отзывы



Новые материалы
в СМИ о Центре

03.02.17
28.01.17
21.12.16
15.12.16
14.12.16



Полезные ссылки



Лента событий


 Семинар «Права женщин в сфере трудовых отношений: практики и советы»






Особенности правового регулирования труда женщин, защита прав женщин в сфере трудовых отношений, гарантии и льготы женщинам с детьми, защита материнства нормами трудового права и механизмами социального партнерства – эти и другие вопросы были освещены 24 августа 2017 года на семинаре 




«Права женщин в сфере трудовых отношений: практики и советы»




организованном специалистами ГБУ "Женский деловой Центр" при поддержке Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.


До начала семинара работал консультационный пункт, где безработные и ищущие работу граждане могли получить консультации специалистов Женского делового Центра по вопросам содействия трудоустройству, по бизнес-планированию, выбору организационно-правовой формы предпринимательской деятельности, системы налогообложения и ведению бухгалтерского учета.


Встречу открыла начальник отдела содействия занятости и взаимодействия с работодателями Женского делового Центра Анастасия Костромова. Она рассказала об основных направлениях деятельности Женского делового Центра, а также объяснила, с чем связан выбор темы семинара: «В последнее время к нам в Центр обращается все больше и больше людей, интересующихся вопросами трудового права, поэтому мы решили провести мероприятие, направленное на приобретение участниками знаний, умений и навыков эффективных технологий применения и использования трудовых прав».








Руководитель Департамента консультационных проектов Института профессионального кадровика, партнер юридической компании «Митрофанова и партнеры», эксперт и практикующий юрист в области трудового законодательства Мария Финатова затронула тему рабочего времени и времени отдыха для женщин, находящихся в состоянии беременности, рассказала присутствующим о пособии, которое получают женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, о специальных условиях труда женщин, имеющих детей до полутора и трех лет, и об органах государственной власти, в которые можно обратиться женщинам, чьи права были нарушены работодателем.








Главный специалист по контролю за соблюдением гарантий социальной защиты Департамента экономической защиты трудящихся Московской Федерации Профсоюзов Илья Удовенко поднял тему социального партнерства как основы совмещения ответственного родительства и достойного труда. По его мнению, профсоюз – это та самая организация, которая всегда приходит на помощь беременным женщинам и женщинам с детьми, не знающим своих трудовых прав. Все это благодаря тому, что организации, в которых есть профсоюз, имеют коллективный договор: он является одним из главных «защитников» трудовых прав сотрудников, поэтому Илья рекомендует: «Перед трудоустройством в какую-либо организацию не ленитесь и узнавайте, есть ли у них этот договор, так как именно там зафиксированы различные способы поддержки беременных женщин и женщин с детьми». Также он рассказал о программах дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, принятых Правительством Москвы, и об изменениях в пенсионном законодательстве, направленных на улучшение жизни женщин.








Руководитель отдела персонала ГК «Абонент экспресс», официального дилера "Теле2" Московского региона, основатель проектов «HR-Услуга» и «Мамский менеджмент» Наталья Булаш рассказала о проблемах трудоустройства женщин с детьми. Она утверждает, что такая проблема действительно существует, но советует на собеседовании открыто говорить о наличие детей, а также выделять сильные стороны мамы, такие как ответственность, пунктуальность и умение работать в режиме многозадачности.








Руководитель проекта онлайн-обучения для HR и руководителей бизнеса «Просто HR. HR – это просто!», Training manager в крупном рекрутинговом агентстве Адэкко Россия (ООО «Аванта Солюшенс») Александра Уголева затронула тему профессиональной адаптации женщин после рождения ребенка. К сложностям адаптации она отнесла: переоценку ценностей и отсутствие мотивации на работу, эмоциональное выгорание, ожидания общества и осторожность работодателя. Однако, по ее мнению, есть хорошие способы смягчить процесс прохождения адаптации. Для этого нужно быть активным, держать руку на пульсе, быть в профессии, пробовать новое и самое главное – учиться. Александра считает, что лучше времени для учебы, чем отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, просто не найти.








О затруднительных ситуациях при получении пособий, связанных с рождением и воспитанием детей, рассказала юрист «Центра социально-трудовых прав», эксперт в сфере трудового права и права социального обеспечения, автор научных и практических статей по вопросам труда и социального обеспечения Ксения Михайличенко. По ее словам, беременная женщина или женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, является одним из самых защищенных сотрудников. Например, ее не могут уволить по сокращению. В ситуациях, когда работодатель не выплачивает пособие, Ксения советует не медлить и взыскать выплаты в судебном порядке. Если же организация, которая выплачивала вам пособие, ликвидируется, то нужно обращаться в Фонд социального страхования.








В завершение семинара многие участники не спешили расходиться, поэтому встреча продолжилась доброжелательными диалогами и беседами, в которых каждый мог найти для себя что-то новое и полезное.











ВАЖНО! 

"Деловые женщины Москвы"

26 сентября 2017 года
с 10:00 до 17:00

"Бородино-Холл"
ул.Русаковская, д.13, стр.5



Конкурс 
"Московская мастерица 2017"




Прими участие!



Департамент труда и социальной защиты г.Москвы




Заявочная кампания
1 августа - 29 сентября




Хочешь заняться бизнесом?



Прими участие в голосовании!



Наши страницы
в социальных сетях:




Новости

Приглашаем на групповую консультацию по открытию собственного бизнеса 


Не знаете, стоит Вам заниматься предпринимательской деятельностью или нет? Мы поможем Вам с ответом! 

13, 20 и 27 сентября в 12:00 состоится бесплатная групповая консультация по открытию собственного бизнеса, организованная специалистами Женского делового Центра.

 

Приглашаем на мастер-класс «Технология создания имиджа женщины-предпринимателя» 


23 сентября с 11:00 до 13:00 в Женском деловом Центре будет проходить открытый мастер-класс «Технология создания имиджа женщины-предпринимателя».

 

Приглашаем всех на мастер-класс по предпринимательству! 


Хотите создать свой бизнес, но не знаете, с чего начать? А может у вас уже есть свое дело, но оно не очень успешно? 

Приходите 23 сентября в Женский деловой Центр на открытый мастер-класс для начинающих и уже состоявшихся предпринимателей: «Создание бренда детской одежды: с чего начать, и как получить прибыль?»

 

Приглашаем на групповую консультацию по франчайзингу 


25 сентября в 11:00 состоится бесплатная групповая консультация по франчайзингу, организованная специалистами Женского делового Центра.

 

Приглашаем на мастер-класс по изготовлению римской шторы 


Хотите развить свои творческие способности, но не знаете с чего начать? Мы знаем, как вам помочь! 

Приходите 26 сентября на открытый мастер-класс под названием: «Римская штора с применением подручной фурнитуры» и попробуйте себя в этом виде ремесла.

 

Приглашаем на мастер-класс «Технология создания имиджа женщины-предпринимателя» 


27 сентября с 14:00 до 16:00 будет проходить открытый мастер-класс «Технология создания имиджа женщины-предпринимателя», организованный специалистами Женского делового Центра.

 

Тренинг «Повышение трудовой мотивации» 


28 сентября с 10:00 до 13:00 в Женском деловом Центре будет проходить тренинг «Повышение трудовой мотивации»

 

Мастер-класс «Формирование предпринимательского мышления и бизнес-идеи: ч.2 создание сценария новой предпринимательской действительности» 


29 сентября в Женском деловом Центре состоится открытый мастер-класс на тему: «Формирование предпринимательского мышления и бизнес-идеи: ч.2 создание сценария новой предпринимательской действительности»

 

Ведется набор на профориентационную экскурсию в аэропорт Домодедово 


Вы все еще раздумываете над тем, идти работать в аэропорт "Домодедово" или нет? А, может, вы просто хотите увидеть его изнутри? 

Женский деловой Центр предоставляет любому желающему уникальную возможность – бесплатно посетить Московский аэропорт "Домодедово" с профориентационной экскурсией!

 

Приглашаем принять участие в Российских конкурсах в 2018 году 


Ассоциация женщин-предпринимателей России проводит конкурсы «Женщина – директор года», «Рабочая смена России», «Рабочая честь России», «Молодой директор года»,  «Заслуженный директор России», «Искусство управлять».

 

Конкурс «Лучший работодатель города Москвы» 


Внимание работодателей города Москвы! В апреле 2017 года в столице в очередной раз стартует конкурс «Лучший работодатель города Москвы», проводимый в рамках всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

 

Все новости



Внимание -
опрос Роструда!









Новости партнёров


Конкурс социальной рекламы
«Новый взгляд. Прокуратура против коррупции»








Академическая гимназия
частные школы и сеть д
етских садов «Интеграл»




Конкурс
"Лучший работодатель г.Москвы"
 


Официальный сайт


Вниманию
работодателей!



Федеральный закон №183
о внесении изменения
в статью 21 ФЗ
"О социальной защите инвалидов
в Российской Федерации"




 
Работает на: Amiro CMS