Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы

Государственное бюджетное учреждение города Москвы

«Женский деловой Центр»




Схема проезда | Обратная связь

+ 7 (499) 782-78-08

+ 7 (499) 782-77-68

Все контакты

 
ГлавнаяО ЦентреДокументыПлан мероприятийПриём гражданСМИ о насНаши партнёрыКонтакты
 
 

Направления деятельности

Государственные услуги
Трудоустройство
Содействие предпринимательской инициативе
Индивидуальные и групповые консультации
Профконсультирование
Конкурс "Московская мастерица"
Клуб женской деловой интеграции


Кадровый сайт


Отзывы


Обучение женщин


Трудоустройство. 
Полезные советы.

Электронная приемная




Истории успеха



Товары и услуги
предпринимателей

Товары и услуги наших партнёров

Новые материалы
в СМИ о Центре

17.10.18
16.10.18
03.10.18
25.07.18
24.05.18



Полезные ссылки







Трудоустройство


Трудоустройство


 

Хотите найти работу? Посетите наш БАНК ВАКАНСИЙ

 


СОИСКАТЕЛЯМ:

Если Вы находитесь в поиске вакантного рабочего места, Вы можете обратиться в Государственное бюджетное учреждение города Москвы "Женский деловой Центр" по адресу: 115582, Москва, Каширское шоссе, д.148, корп.2, 

а также по телефону: 

8 (499) 782-78-08  

или по электронной почте: 

wbc@social.mos.ru 


или с помощью формы обратной связи в разделе "Контакты" (электронная приемная).


Прием населения: 
понедельник – четверг:
 с 10.00 до 17.00
 пятница: 
с 10.00 до 16.00
 перерыв с 13.00 до 13.45



РАБОТОДАТЕЛЯМ:


Если Вы заинтересованы в подборе работника на вакантное рабочее место, Вы можете обратиться в Государственное бюджетное учреждение города Москвы "Женский деловой Центр" по телефону: 


8 (499) 782-78-08  


или по электронной почте: 


wbc@social.mos.ru 



или с помощью формы обратной связи в разделе "Контакты" (электронная приемная).



Приём работодателей:

 вторник, четверг, пятница:

 10.00-13.00

 понедельник, среда:

 15.00-17.00




Специалисты Центра осуществляют:

  1. Групповое и индивидуальное консультирование по организации гибких форм занятости безработных и ищущих работу граждан.
  2.  Информирование граждан по вопросам трудоустройства и об услугах службы занятости.
  3.  Консультирование в области трудового законодательства и содействия занятости. 
  4.  Формирование банка вакансий с гибкими формами занятости (надомный труд, частичная занятость, дистанционная работа).
  5.  Консультирование работодателей по вопросам содействия трудоустройству граждан, в том числе по организации гибких форм занятости. 
  6.  Содействие работодателям в подборе персонала. Организация ярмарок вакансий, фестивалей, семинаров, конкурсов, круглых столов, профессиональных мастер – классов. 



Гибкие формы занятости - формы трудоиспользования рабочей силы, основанные на применении нестандартных организационно-правовых условий занятости работников, допускают большую степень свободы действия, позволяют гражданам сочетать работу и выполнение обязанностей по воспитанию детей, получение образования и повышение материального благосостояния семьи.



ГИБКИЕ ФОРМЫ ЗАНЯТОСТИ
(НЕСТАНДАРТНЫЕ ФОРМЫ ЗАНЯТОСТИ; НЕТРАДИЦИОННЫЕ ФОРМЫ ЗАНЯТОСТИ)

 ВКЛЮЧАЮТ В СЕБЯ СЛЕДУЮЩИЕ РЕЖИМЫ РАБОТЫ:



• занятость, связанная с гибким режимом времени (с различными режимами неполного рабочего времени); 

• занятость, связанная с социальным статусом работников;

• самостоятельные работники и помогающие им члены семьи; 

• занятость на работах с нестандартными рабочими местами и организацией труда: надомный труд; работники по вызовам; 

• занятость по нестандартным организационным формам: временная занятость, сезонные работы; общественные работы.



Вакансии с гибкими формами занятости можно выбрать из Банка вакансий, обратившись в Государственное бюджетное учреждение города Москвы «Женский деловой центр»:


• на дому (швея; вышивальщица; изготовитель художественных изделий и другие); 

• свободный режим работы (счетчик, курьер, страховой агент, агент по недвижимости и другие); 

• с неполной рабочей неделей (банщик, администратор и другие);

• с неполным рабочим днем (делопроизводитель, почтальон и другие);

• сменный график работы (сутки через двое, сутки через трое); 

• ненормированный рабочий день; 

• ночное дежурство (охранник, воспитатель, медицинская сестра и другие);

• с разъездами по городу (курьер и другие).


Надомный труд означает работу, которую лицо, именуемое надомником, выполняет при наличии следующих факторов: 1. По месту его жительства или в других помещениях по его выбору, но не в производственных помещениях работодателя. 2. За вознаграждение. 3. С целью производства товаров или услуг согласно указаниям работодателя независимо от того, кто предоставляет оборудование, материалы или другие используемые ресурсы (работодатель или работник).


Дистанционная работа - выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, вне стационарного рабочего места, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет".



Вниманию соискателей, желающих переехать в регионы


Мы расширили географию поиска вакансий для Вас!


Все вакансии С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ ЖИЛЬЯ.



ВАЖНО! 









Наши страницы
в социальных сетях:




Новости

Тренинг «Самопрезентация и ведение деловой беседы с работодателем» 


Ищете работу? Тогда приходите на тренинг 18 октября
 

Тренинг «Подбираем систему налогообложения для ИП» 


22 октября состоится тренинг по налогообложению
 

МК "Рождественский венок" 


25 октября состоится МК по ремесленничеству
 

Экскурсия в аэропорт Домодедово! 


30 октября пройдет профориентационная экскурсия в аэропорт Домодедово!
 

Экскурсия в аэропорт Шереметьево 


Профориентационная экскурсия с возможностью пройти собеседование 30 октября
 

Все новости



Внимание -
опрос Роструда!



Новости партнёров
















частные школы и сеть детских садов «Интеграл»


Вниманию
работодателей!



Федеральный закон №183
о внесении изменения
в статью 21 ФЗ
"О социальной защите инвалидов
в Российской Федерации"




 
Работает на: Amiro CMS