Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы

Государственное бюджетное учреждение города Москвы

«Женский деловой Центр»

Успеха часто добиваются те, кто не подозревает о неизбежности поражения.
К.Шанель
Всё в наших руках, поэтому их нельзя опускать.
К.Шанель
Никогда не сдавайся и ты увидишь как сдаются другие.
М.Тэтчер
Делайте только то, что говорит вам сердце.
Леди Диана
Если вы хотите иметь то, что никогда не имели, вам придётся делать то, что никогда не делали.
К.Шанель
Даже самые маленькие достижения прокладывают путь к большому успеху.
Мэри Кэй
Чтобы выиграть сражение, его иногда приходится давать дважды.
М.Тэтчер
Всякий, кто хочет чего-нибудь добиться, должен много работать.
Мэрил Стрип
Цельтесь в луну: даже если промахнетесь, то окажетесь среди звезд.
Мэри Кэй

Схема проезда | E-mail

+ 7 (499) 782-78-08

+ 7 (499) 782-77-68

Все контакты
 
ГлавнаяО ЦентреДокументыПлан мероприятийПриём гражданСМИ о насНаши партнёрыКонтакты
 
 

Направления деятельности

Трудоустройство
Содействие предпринимательской инициативе
Индивидуальные и групповые консультации
Профконсультирование
Конкурс "Московская мастерица"
Клуб женской деловой интеграции



Кадровый сайт

Электронная приемная


Трудоустройство. 
Полезные советы.

Вниманию женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет

Истории успеха



Товары и услуги
предпринимателей

Товары и услуги наших партнёров

Отзывы



Новые материалы
в СМИ о Центре

03.02.17
28.01.17
21.12.16
15.12.16
14.12.16



Полезные ссылки



СМИ о нас


СМИ о нас



Здесь мы строим будущее

21.12.16 Автор: Марина АНИКЕЕВА  Источник: "Комсомольская правда" 



Год назад возобновил свою деятельность «Женский деловой Центр» - единственное учреждение в Москве, которое оказывает всестороннюю помощь и услуги для развития женщины во всех сферах жизни.






О результатах работы за этот период и о планах на 2017 год рассказала директор Центра Наталья Карпович.


- Центр успел стать спасательным кругом для москвичек, которые оказались в тяжелой жизненной ситуации, которым необходима помощь и поддержка по вопросам, связанным с трудоустройством, профориентацией, повышением квалификации, открытием собственного дела, а также нуждающимся в консультации психолога и т. д.


Планов и интересных идей у нас очень много. Но в первую очередь важно, чтобы Центр в качестве опоры для женщин продолжал работу, чтобы его необходимость и эффективность оценили по достоинству еще большее количество людей. К нам в Центр обращается много женщин – за год мы проинформировали о возможностях трудоустройства, об услугах службы занятости, о специализированных мероприятиях более 19 тысяч человек.


В течение этого короткого времени мы убедились, что потребность в нашем Центре у женщин, которые имеют самый разный статус, очень высока. Преимущество Женского делового центра в том, что мы бесплатно работаем со всеми, а не только с безработными. И особенно помогаем мамам. Мамочке с маленькими детьми – сложнее всех устроиться на работу. И здесь очень важно (мы ставим это своею целью), чтобы работодатель увидел не минусы, а реальные плюсы в сотруднике-матери. Вопреки представлениям, эта категория соискателей вакансий – наиболее перспективные и ответственные работники. Они заинтересованы в заработке, дорожат местом, поэтому на них имеет смысл делать ставку. То же самое, между прочим, говорит и статистика. Но реально работающая мама и теоретическое восприятие такой женщины работодателем пока находятся в противофазах. Над устранением этого несовпадения нам предстоит еще долго и много работать.


Впрочем, мы можем подхватить женщину в любой ситуации и в любом возрасте, если она обращается за помощью – консультированием, информированием, сопровождением трудоустройства.


С сентября по сегодняшний день мы устроили на работу около 300 человек. Параллельно мы занимались еще и образовательными программами и выпустили 9 групп-мамочек, прошедших программу переподготовки кадров и повышения квалификации.


В частности, в рамках фестиваля «Талант есть труд» состоялась презентация творческого проекта воспитателей-нянь. Получить профессиональную переподготовку по инновационным технологиям в дошкольном воспитании пришли москвички, молодые мамы. И мы надеемся, что новые компетенции и новые знания, приобретенные в рамках программы, будут реализованы как в воспитании собственных детей, так и в профессии.


На следующий год мы планируем расширить список бесплатных обучающих программ, в том числе по творческим профессиям для мам, деткам которых не исполнилось трех лет. Хочется отметить, что в будущем году в рамках проводимых нами мероприятий мы расширим и количество рассматриваемых тем, усилим взаимодействие с работодателями, чтобы перед людьми открывались новые возможности для самореализации и трудоустройства.


Сейчас мы лишь в начале большого пути. Все-таки один год – это очень маленький срок. Тем не менее, мы счастливы, что заявили о себе, что нас знают, нас любят, к нам идут.


Кстати, в недавно прошедшем Фестивале «Талант есть труд» приняли участие около 2000 человек. Это говорит о том, что у людей созрела потребность именно в таком формате сотрудничества и в проведении такого рода мероприятий. Поэтому мы продолжим налаживать контакт с работодателями, чтобы они были заинтересованы предоставлять нам вакансии и набирать от нас уже подготовленных людей, прошедших тестирование, информирование, квалификационные программы, переподготовку и соответствующее обучение, чтобы с успехом проявить себя на новом рабочем месте.


Однако процесс трудоустройства – долгий и трудоемкий. Поэтому сегодня в своей деятельности мы делаем акцент на обучающие программы, по окончании которых женщины могли бы работать по гибкому графику, открыть свое дело и создавать рабочие места. Например, уже упомянутая нами программа переподготовки по дошкольному воспитанию чрезвычайно востребована, а сами выпускницы - няни-воспитатели – уже готовы к трудоустройству.


Введенные 1 июля 2016 года профессиональные стандарты, к сожалению, не предполагают такой профессии как «няня», несмотря на то, что существует профессиональный стандарт педагога, в том числе по дошкольному воспитанию. Нам представляется, что няня-это самостоятельная профессия, предполагающая наличие совершенно определенных профессиональных компетенций и специальных знаний не только по ранней педагогике, воспитанию, психологии, но и основам медицины, многих других особенных навыков, чтобы быть готовой работать, в том числе с младенцами и детьми с ограниченными возможностями здоровья.


Няня - это бренд. Переучиваемся бесплатно, с пользой и удовольствием

- Обучение в нашем Центре – в первую очередь практикоориентированно, образовательный процесс построен таким образом, что теоретические основы компилируются с решением практических кейсов, подготовкой собственных проектов, один из которых был представлен на фестивале, - говорит начальник обучения отдела профессионального обучения и содействия предпринимательской инициативы, к. филос. н. Оксана Замолодская. Мамочки в декрете, обучающиеся по программе «Применение инновационных педагогических технологий в дошкольном воспитании» поделились впечатлениями и рассказали своем обучении и творческом проекте, представленном на фестивале «Талант есть труд».


Елена Кузнецова, слушательница программы:

- Для меня это было интересно с точки зрения смены профессии (у меня уже есть два высших образования), потому что после рождения детей возник интерес к педагогике. Думаю, мне эти знания помогут в дальнейшем, чтобы запустить свое дело. Мы изучили весь спектр самых эффективных авторских педагогических методик, которые позволили нам создать свой проект. Женский деловой центр оказал в этом огромную поддержку. Нам дали интересную и полезную информацию и уникальную возможность творческого самовыражения.


Мы хотим открыть свой досуговый семейный комплекс, куда смогли бы приходить и проводить время родители с детьми. Мы предполагаем работать с семьями в разных форматах. Если мама устала и привела малыша на творческое занятие, то ребенка займут специалисты, пока мама отдыхает, занимаясь своими делами. Если мамочка решила вместе с ребенком что-то смастерить под руководством специалиста, то мы и это устроим. Мы готовы приобщить к совместному творческому времяпрепровождению с внуками и старшее поколение бабушек и дедушек, чтобы семьи не разобщались. Как ни крути, а такая тенденция в обществе наблюдается.


Еще одна слушательница программы Галина Антонникова:

- Рано или поздно встанет вопрос о том, чтобы где-то работать, дети быстро растут. Поэтому я рада была приобрести еще одну специальность, тем более нужную любой женщине. Мы получили удовольствие от обучения, от компании друг друга и надеемся, что наш проект будет реализован на практике, а мы будем реализованы в нем.


Ксения Генералова, слушатель программы:

- Для меня было самым удивительным то, что государственная программа может иметь такой высокий образовательный уровень. После обучения появился новый взгляд на жизнь, на обучение, на то, как можно общаться с детьми – со своими в том числе.


Но ценно, конечно, то, что у нас теперь есть разработанный действующий проект. Мы все девятеро вложили в него частичку себя. Речь идет именно о сплочении семьи. Зачастую мы сталкиваемся с тем, что все работающие детские центры нацелены на то, чтобы организовать занятие именно для детей и освободить родителей. Мы пошли по другому пути. Наша задача – еще больше сплотить семьи, укрепить взаимосвязи поколений, их взаимопонимание, предложив им разные виды совместной деятельности, учитывая потребности каждого. Мы видим самую большую проблему общества в семейной разрозненности. Очень надеемся, что проект состоится и будет нужен людям.







Разделы / 2016

ВАЖНО! 


Финал Конкурса 
"Московская мастерица 2017"




27 октября

Культурный центр ЗИЛ

Круглый стол 26 октября
«О повышении конкурентоспособности и востребованности
на рынке труда женщин,
воспитывающих несовершеннолетних детей»






Всероссийский конкурс
на участие в программе дополнительного профессионального образования


"Предпринимательство
и управление проектами"




Департамент труда и социальной защиты г.Москвы




Заявочная кампания
1 августа - 29 сентября




Хочешь заняться бизнесом?



Прими участие в голосовании!



Наши страницы
в социальных сетях:




Новости

Групповая консультация по открытию собственного бизнеса 




25 октября в 12:00 состоится бесплатная групповая консультация по открытию собственного бизнеса


 

Бизнес-игра «Креативная презентация» 22 октября 

Мы рады сообщить Вам, что в Женском деловом Центре отныне будут проходить не только тренинги и мастер-классы, но и бизнес-игры.



 

Не упустите возможность трудоустроиться в ГБУ МФЦ города Москвы! 



18 и 25 октября в Женском деловом Центре будут проходить групповые собеседования соискателей с представителями ГБУ МФЦ города Москвы. 

23 октября групповая консультация «Индивидуальный предприниматель как субъект предпринимательской деятельности» 



Приглашаем на групповую консультацию по индивидуальному предпринимательству



 

Тренинг «Формула моего Бренда» 




24 октября в Женском деловом Центре будет бесплатный тренинг для всех желающих

 

Московский аэропорт Домодедово приглашает на работу 



24 октября в Женском деловом Центре пройдет групповое собеседования соискателей с представителями Московского аэропорта Домодедово.
 

Мастер-класс «Подшивка джинсов с сохранением эффекта потертости» 



24 октября в одном из филиалов Учебного комбината «Мастерица» будет проводиться бесплатный мастер-класс

 

Мастер-классы по имиджу 


Мастер-классы по имиджу 21 и 25 октября


 

Приглашаем принять участие в Российских конкурсах в 2018 году 


Ассоциация женщин-предпринимателей России проводит конкурсы «Женщина – директор года», «Рабочая смена России», «Рабочая честь России», «Молодой директор года»,  «Заслуженный директор России», «Искусство управлять».

 

Конкурс «Лучший работодатель города Москвы» 


Внимание работодателей города Москвы! В апреле 2017 года в столице в очередной раз стартует конкурс «Лучший работодатель города Москвы», проводимый в рамках всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

 

Все новости



Внимание -
опрос Роструда!









Новости партнёров


Конкурс социальной рекламы
«Новый взгляд. Прокуратура против коррупции»








Академическая гимназия
частные школы и сеть д
етских садов «Интеграл»




Конкурс
"Лучший работодатель г.Москвы"
 


Официальный сайт


Вниманию
работодателей!



Федеральный закон №183
о внесении изменения
в статью 21 ФЗ
"О социальной защите инвалидов
в Российской Федерации"




 
Работает на: Amiro CMS